基層動態(tài) 為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)市場化，經(jīng)營法治化，管理合規(guī)化需求，進一步提高分公司員工法律意識、培養(yǎng)法制觀念，防范法律風(fēng)險。4月18日下午，第三分公司特邀公司法務(wù)部副主任潘昆昆、主管葉文婷為分公司班子成員、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、各項目主要管理人員就生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的法律風(fēng)險以及如何防范化解風(fēng)險進行了一場專業(yè)培訓(xùn)與交流，培訓(xùn)采取線上和線下相結(jié)合的方式，共計六十余人參加。
授課人以理論結(jié)合實際案例、用通俗易懂的語言風(fēng)格，給大家進行了詳細(xì)詳實的講解，使大家充分認(rèn)識到在企業(yè)里加強法制管理的重要性，以及大力提高管理人員的法律素質(zhì)、牢固樹立企業(yè)法制建設(shè)理念的必要性。
法務(wù)部副主任潘昆昆重點講解了施工過程中證據(jù)資料如何收集，以及收集的資料如何固定為證據(jù)等內(nèi)容。主管葉文婷則通過具體施工案件糾紛，分析了在施工過程中的法律風(fēng)險。
最后，參培人員針對日常管理工作過程中遇到的法律問題與公司法務(wù)部進行現(xiàn)場交流，公司法務(wù)部逐一解答，給出了專業(yè)的法律處理意見與建議。
通過此次法務(wù)工作培訓(xùn)，使分公司員工提高了認(rèn)識、開闊了視野、拓寬了法務(wù)知識。并表示要把學(xué)習(xí)到的相關(guān)法律知識正確地運用到今后的各項實際工作當(dāng)中，以較強的法制觀念帶動工作高效率、高質(zhì)量。
